Blog 3

1) ¿Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes?

A) Cuando se establece una conversación cargada de emoción

B) Cuando se retroalimenta de manera negativa

C) Elogiar.

2.¿Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo?¿como se metacomunicaría para abordar este problema?

1) Poner atencion a lo que a el jefe no le parece

2) Analizar lo que al jefe no le parece

3) Explicaría mis puntos de vista

3.¿cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?

a) las mujeres prefieren usar la conversación para desarrollar simpatía

b) los hombres prefieren aprovechar la conversación para conservar su independencia y posición haciendo gala de conocimiento y habilidad

c) las mujeres quieren empatía no soluciones

d) los hombres prefieren resolver sus problemas por si solos, en tanto a las mujeres prefieren encontrar las soluciones hablando con otra persona

e) es más probable que las mujeres elogien el trabajo de un compañero, en tanto que los hombres muy probablemente serán críticos

f) los hombres tienden a dirigir en su conversación, en tanto que las mujeres le dan más importancia a la cortesía

g) las mujeres tienden a ser más conciliadoras cuando enfrentan diferencias, en tanto que los hombres se vuelven más intimidantes

h) los hombres están más interesados que las mujeres en llamar la atención por sus logros o recibir reconocimiento

i) los hombres tienden a dominar las conversaciones durante las reuniones